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楚雄市莲溪湾旅游度假村招聘公告
岗位1：景区服务人员（10人）
工作内容：
1、热情接待游客，向游客提供问询、指引、基础医疗帮助等服务。
2、维护景区公共区域（游客中心、休息区、卫生间等）的整洁、有序与安全。
3、解答游客疑问，处理游客的一般性投诉和建议。
4、协助维持景区游览秩序，引导游客遵守景区规定。
5、及时发现并上报安全隐患或突发事件。
6、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、年龄在18--40岁之间
2、中专以上学历，专业不限
3、形象气质：身体健康，精力充沛，仪表端正，举止大方，具备良好的服务形象。
4、语言能力：普通话标准流利，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和亲和力。
5、服务意识：热爱旅游服务行业，工作积极主动，责任心强，有耐心，服务意识佳，能承受一定的工作压力。
6、根据景区运营需要安排班次，通常为轮班制（早班/中班），需周末及节假日上班（可安排调休）。
薪资：2500--3500元/月
岗位2：餐厅服务人员（5人）
工作内容：
1、主动、友好地迎接顾客，准确安排就座，提供菜单。
2、熟悉菜单（包括菜品、酒水、特色、过敏原信息等），清晰介绍推荐菜品，准确记录顾客点单。
3、确保菜品准确、及时、安全地送达顾客餐桌，并报菜名。
4、关注顾客用餐进度，及时添水、更换餐具、清理空盘，主动询问并满足顾客需求。
5、掌握基本酒水知识，提供酒水推荐、开瓶、斟倒服务（如适用）。
6、快速、整洁地清理和翻台，保持区域卫生。
7、负责所辖区域的清洁工作，包括桌椅、地面、工作台等，确保符合卫生标准。
9、与后厨、吧台及其他服务人员紧密沟通协作，确保服务流程顺畅。
10、礼貌、专业地处理顾客的询问、建议或投诉，及时向上级汇报。
岗位要求：
1、年龄在18--35岁之间
2、仪表端庄，着装整洁，符合餐厅仪容仪表要求。
3、具备良好的服务意识和顾客至上的理念。
4、热情开朗，积极主动，有亲和力。
5、具备良好的沟通表达能力和倾听能力。
6、具备较强的学习能力和适应能力。
7、工作认真负责，细致耐心，有责任心。
8、具备良好的团队合作精神和抗压能力。
9、能适应餐饮行业的工作节奏（包括周末、节假日、早晚班）。
10、持有健康证优先。
薪资：2500--3500元/月
岗位3：餐厅后厨打荷（2人）
工作内容：
1、根据厨师（炉头师傅）指令，及时、准确地传递所需食材（切配好的主料、辅料、调料）。协助厨师进行出菜前的简单处理，如：挂糊、上浆、拍粉、腌制等（根据餐厅要求）。
2、负责按照标准要求进行简单盘饰（如摆放装饰物、淋酱汁、撒配料等），确保菜品出品美观、统一。检查菜品分量、外观是否符合标准。
3、领取、保管、补充本岗位所需的各种调料、酱汁、小料、盘饰等。保持打荷台区域的整洁、有序，确保物料充足且摆放合理。
4、负责打荷台及周边区域的日常清洁和消毒工作、及时清理工作过程中产生的垃圾、废弃物。保持个人卫生，符合食品安全规范（如穿戴整洁工服、帽子、口罩，勤洗手等）。
5、正确使用和保养、打荷台的工具、设备（如酱汁瓶、料盒等）。发现设备问题及时上报。
岗位要求：
1、年龄要求18--45岁左右，身体健康。能适应餐饮行业的作息时间，包括早晚班、节假日工作，不迟到早退。
2、注重个人卫生，仪容仪表整洁，无不良嗜好。
3、有相关后厨工作经验者优先（尤其是中餐厅）。手脚麻利，反应迅速，眼明手快，具备一定的协调能力和应变能力，能在快节奏、高压环境下高效工作。
4、对常用食材、调料、厨具有基本认识者优先。
5、了解并遵守基本的食品安全和卫生操作规范。
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与厨师、砧板、洗碗工等其他岗位人员顺畅配合。遵守餐厅规章制度，服从厨师长和上级的工作安排。
7、持有健康证优先。
薪资：2500--3500元/月
岗位4：景区讲解员（5人）
工作内容：
1. 讲解服务：为景区团队客户进行文化及景点故事介绍，为游客带来沉浸式体验；
2. 产品推广：通过讲解促进园区产品销售，达成销售目标；
3. 活动统筹：策划并组织游客互动活动，提升游客参与感；
4. 日常协作：配合团队完成游客接待、活动执行等其他景区运营工作。
岗位要求：
1.性格外向开朗，口才出众，善于调动氛围，能轻松驾驭不同类型游客；
2.导游工作经验优先，旅游管理、酒店管理等相关专业优先；
3.有销售经验者加分，能主动挖掘游客需求并推广产品；
4.责任心强，学习能力佳，能快速熟悉景区文化与各类活动流程。
薪资：2500--3500元/月+ 销售提成
岗位5：暑期工/节假日兼职（10人）
工作内容：
1、热情接待游客，向游客提供问询、指引、基础医疗帮助等服务。
2、维护景区公共区域（游客中心、休息区、卫生间等）的整洁、有序与安全。
3、解答游客疑问，处理游客的一般性投诉和建议。
4、协助维持景区游览秩序，引导游客遵守景区规定。
5、及时发现并上报安全隐患或突发事件。
6、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、年龄在18~30岁之间
2、中专以上学历，专业不限
3、形象气质：身体健康，精力充沛，仪表端正，举止大方，具备良好的服务形象。
4、语言能力：普通话标准流利，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和亲和力。
5、服务意识：热爱旅游服务行业，工作积极主动，责任心强，有耐心，服务意识佳，能承受一定的工作压力。
6、根据景区运营需要安排班次，通常为轮班制（早班/中班），需周末及节假日上班（可安排调休）。
薪资：70--100元/天
岗位6：0成本大学生创业（30人）
工作内容：
1、具备敏锐商业眼光，善于发现市场需求
2、有一定销售能力及亲和力，善于与顾客沟通
3、有野心，相信可以创造一番事业
岗位要求：
1、日流量5000+景区给予线下扶持，抖音矩阵给予线上扶持，定期活动引爆人流量！
2、免摊位费，景区提供摆摊设备、广告物料等支持！
3、每月设置高额创业奖励，为您开创一番事业添砖加瓦！
4、在读或毕业未满3年可享受政策创业补贴！
薪资：10000--20000元/月
联系人：李总 18576590906
来源：楚雄市人才发展集团
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/KqisGWZ4C6U9Q-qjCp6hpA
