玉溪滇川建设工程有限公司公开招聘工作人员公告返回公告列表 >>

玉溪滇川建设工程有限公司

公开招聘工作人员公告

玉溪滇川建设工程有限公司（以下简称 “玉溪滇川工程公司”）是一家国有企业，成立于2024年10月，注册资本金800万元，主营业务涵盖城市建筑垃圾处置（清运）、建设工程施工。为满足公司业务发展对专业人才的需求，现委托玉溪家园人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则。

（二）坚持平等自愿、协商一致的原则。

（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

（四）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及人数

综合管理部经理1名、生产管理岗1名、会计岗1名。

三、招聘岗位基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录。

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业、工作经验及技能水平。

（四）身体健康，能够适应岗位工作要求。

（五）符合应聘岗位要求的其他具体条件（年龄计算截止日期为招聘公告发布日）。

有下列情形之一的人员不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。

曾被开除公职，或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的。

涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。

违反社会公德、职业道德，造成不良社会影响的。

被依法列为失信联合惩戒对象的。

依据法律法规规定，终身不得从事相关职业的。

四、岗位条件及薪资待遇

（一）招聘条件

1．综合管理部经理

（1）年龄35周岁以下，性别不限；普通高校本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘专业。

（2）具有5年以上党政机关或企事业单位办公室工作经历。

（3）熟悉办公软件，办公室工作相关流程，具备较强的公文写作能力。

（4）责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通协调能力。

2．生产管理岗

（1）年龄35周岁以下，性别不限；普通高校专科及以上学历，专业不限。

（2）5年以上工程施工及工程测绘工作经历，能够独立完成场地或地形测绘工作。

（3）熟悉使用OFFICE、CAD等办公软件。

（4）熟悉使用全站仪、RTK等测绘仪器。

3．会计岗

（1）35周岁以下，性别不限。

（2）普通高校本科及以上学历，经济学类财税相关专业。

（3）具有中级以上会计职称，5年以上财务相关工作经历。

（二）薪资待遇及工作时间

薪资待遇：执行玉溪滇川工程公司薪酬管理有关规定，试用期薪资为正式薪资的 80%；首次签订劳动合同期限为2年，试用期 1 个月，五险等福利待遇按照国家相关法规及公司规定执行。

工作时间：按照玉溪滇川工程公司工作时间执行。

工作地点：玉溪市江川区。

五、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号上发布。

（二）报名

报名方式：采取现场报名。

现场报名时间：2025年9月24日至2025年9月26日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点：玉溪市红塔区气象路22号3幢（103-104室）（玉溪家园人力资源服务有限公司）。

2．报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《岗位报名表》（A4纸打印并贴照片）、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）及相关职业资格证书、相关工作经历需提供劳动合同及工作证明。

3．报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。

4．报名咨询电话：0877—8899180（张老师、姚老师）。

5．面试时间及地点在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。

（三）资格审查

由玉溪家园人力资源服务有限公司对报名人员进行报名资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，公司均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。

（四）其他注意事项

1．报名人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

2．报名时需提交所有证件的原件和复印件，原件当场审验后退还本人，收取复印件。

（五）考试

采用半结构化面试的方式进行。所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，面试成绩满分100分。面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。

（六）体检

确定为拟聘用人员的报考人员，由玉溪家园人力资源服务有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检《参照公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按最终成绩依次递补，最多递补一次。

（七）政审

由体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（八）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在“家园人力”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

（九）聘用及人员管理

1．聘用。由玉溪家园人力资源服务有限公司按岗位要求招考录用，确定聘用人员后，玉溪滇川工程公司与新进员工在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，结合实际签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2．人员管理。本次招聘人员不纳入国有企业正式员工编制，由玉溪滇川工程公司按照公司管理办法使用管理。

六、重要提示

（一）报名人员填写或提交的个人资料要做到真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。

（二）为确保招聘工作的公平、公正，在招聘过程中，公司相关人员必须按有关规定实行回避制度。公司负责人和招聘工作人员在办理员工招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正情形的，应按照国办发﹝2002﹞35 号文件规定实行回避。

（三）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

（四）本次招聘工作未尽事宜由玉溪家园人力资源服务有限公司具体研究确定，并负责解释。

玉溪家园人力资源服务有限公司

2025年9月24日