云南乌蒙巅峰文化旅游投资有限公司(昆明市东川区文旅投公司),成立于2014年5月23日,是一家由东川区人民政府、国开发展基金有限公司共同出资设立,对东川旅游产业拥有独家经营权的国有文化旅游投资公司,注册资本金为12000万元。办公地点位于云南省昆明市东川区凯通北路延长线(原行政审批中心)。
公司主要负责整合东川区域范围内重点旅游资源,承接东川区域内的文体娱活动,承担全区旅游基础设施和旅游产业发展项目的投资、开发、建设、运营等职能,其功能定位为全区文化旅游、康养教育、体育运动、活动承办等优质资源的整合运营。充分发挥国有企业在文化旅游发展上的引领带动作用,整合要素、集聚资源,进一步激活国有企业的内在活力,增强企业产品的市场竞争力,努力提高经济效益,对所管理的国有资产承担保值增值责任。
当前,公司正处于快速发展的关键阶段,为全面匹配业务扩张节奏,保障各项工作的迅速推进与高效落地,亟需加强人才队伍建设、优化人才结构。现面向社会公开招聘一批优秀人才与业务骨干,为公司的持续发展提供坚实的人才支撑。现将有关事项公告如下:
(一)副总经理
工作内容:
1. 协助总经理制定公司中、长期发展战略与年度经营计划,落实重大决策部署;
2. 统筹文旅项目(景区、特色业态等)的规划、开发、建设及运营管理全流程;
3. 负责资源整合、产品研发、营销推广等工作,提升项目品牌影响力与盈利能力;
4. 分管相关业务部门,搭建高效团队,完善人才梯队建设;
5. 负责协调相关管理部门的关系,确保景区顺利开展工作;
6. 完成总经理交办的其他重要事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,旅游管理、工商管理、文化产业管理等相关专业优先;
2. 8-10年以上文旅行业经验,5-8年以上文旅企业高管或核心管理岗位任职经历,有成功项目运营案例者优先;
3. 熟悉文旅行业政策与市场动态,具备项目策划、资源整合及团队管理能力;
4. 具备良好的沟通协调、商务谈判能力,能应对复杂问题与突发事件;
招聘人数:2名
工作地址:东川领队户外运动旅游集散中心(云南省昆明市东川区凯通路延长线行政审批中心旁)
(二)运营总监
工作内容:
1. 统筹景区日常运营,制定并执行运营计划;
2. 优化运营流程,提升服务质量与游客满意度;
3. 管理景区设施设备,确保安全有序运营;
4. 负责制定和实施文旅项目的整体运营策略,包括活动策划、项目运营及项目营销方案等;
5. 协调内外部资源,处理运营中的问题与突发事件;
6. 资源整合与拓展,积极与政府部门沟通,获取政策支持,确保项目合规发展,与旅游机构、旅行社等建立紧密合作,拓展客源渠道。
任职要求:
1. 旅游管理等相关专业本科及以上学历;
2. 3-5年景区运营管理经验,有大型景区经验优先;
3. 具备较强组织协调、决策和应变能力;
4. 熟悉景区运营管理规范与政策。
招聘人数:1名
工作地址:东川领队户外运动旅游集散中心(云南省昆明市东川区凯通路延长线行政审批中心旁)
(三)安全总监
工作内容:
1. 完善应急预案及操作规范,覆盖消防、食品、设施、公共卫生等领域;
2. 根据国家法规(如《消防法》)和景区行业标准,动态更新安全政策,并编制景区安全管理台账;
3. 统筹景区全区域安全管理工作,制定并执行年度安全工作计划与应急预案;
4. 完善景区安全管理制度与流程,组织安全培训,提升全员安全意识;
5. 定期开展景区安全检查与隐患排查,监督设施设备安全运行,确保整改到位;
6. 协调内外部安全相关资源,妥善处理各类安全突发事件,降低安全风险。
任职要求:
1. 安全工程、旅游管理、应急管理等相关专业本科及以上学历;
2. 5年及以上景区安全管理经验,有大型景区或文旅项目安全管理经验优先;
3. 具备较强的安全风险预判、组织协调及应急处置能力;
4. 熟悉安全生产法规、消防标准、景区行业特性;
5. 具备隐患排查、应急指挥、沟通协调能力,熟练安防系统;
6. 持有注册安全工程师。
招聘人数:1名
工作地址:东川领队户外运动旅游集散中心(云南省昆明市东川区凯通路延长线行政审批中心旁)
(四)景区营销经理 工作内容: 1.牵头制定景区整体市场营销策略与年度推广方案,明确目标方向与执行路径。 2.拓展线上线下多元市场渠道,深耕客户关系维护,提升渠道合作粘性与客户复购率。 3.策划并落地特色营销活动,统筹活动全流程执行,助力景区知名度与品牌美誉度双提升。 4.定期分析市场动态及营销数据,精准捕捉行业趋势,及时优化调整营销策略。 任职要求: 1.市场营销、旅游管理等相关专业本科及以上学历。 2.拥有5年以上旅游行业营销工作经验,具备景区直接营销经验者优先考虑。 3.具备扎实的市场分析能力、创意活动策划能力及高效落地执行能力。 4.积累有优质客户资源,拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 招聘人数:1名 工作地址:东川领队户外运动旅游集散中心(云南省昆明市东川区凯通路延长线行政审批中心旁)
(五)人事部主任
工作内容:
1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.负责根据公司的情况,组织制订公司管理制度、岗位薪酬管理制度、员工手册、培训等规章制度,并组织实施及后续员工反馈信息的收集整理,工作程序和规章制度、实施细则的执行和检查;
3.公司人才盘点及人力成本分析;人才招聘、后备干部培养;
4.公司培训体系的建立,完善内训课件开发流程及管理制度,建立人才梯队发展培育方案;
5.负责制定、实施公司岗位薪酬体系管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;
6.负责公司绩效考核管理方案的制定、修改、根据已有的绩效考核管理办法,组织相应部分开展绩效考核工作,并负责审查及收集、跟进各项绩效考核结果,各部绩效面谈情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2.具有5年及以上人事工作经验,熟悉人力资源管理各模块的工作流程;
3.掌握人力资源管理的基本理论和方法,熟悉国家劳动法律法规和政策;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
招聘人数:1名
工作地址:东川领队户外运动旅游集散中心(云南省昆明市东川区凯通路延长线行政审批中心旁)
(六)项目专员
工作内容:
1. 负责公司项目资金申报工作,搜集申报政策、撰写申报材料、跟进申报流程,保障资金申报进度与成功率;
2. 统筹项目招标计划发布,协助拟定招标方案、整理招标资料,对接招标代理机构,确保招标流程合规有序;
3. 开展文旅行业及地方相关政策研究,梳理政策要点、分析政策导向,为项目决策提供政策依据与建议;
4. 负责项目投融资相关资料的收集、整理、归档,协助完善投融材料体系,保障资料的完整性与准确性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济学、金融学、项目管理等相关专业优先;
2.3年及以上项目申报、招标管理或投融资料相关工作经验,有文旅行业或国企项目办工作经验者优先;
3. 熟悉项目资金申报流程、招标管理规范及投融资基础逻辑,具备一定政策解读与材料撰写能力;
4. 细心严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力,能熟练使用办公软件;
5. 善于沟通协调,能对接各级部门,有良好的执行力和团队协作意识。
1.报名:面试人员需提前报名(邮箱投递简历),提交个人简历及相关材料(如毕业证书、资格证书等);
2.笔试:根据岗位要求进行专业知识笔试,工作经验丰富者在笔试成绩核算时可适当加分。
3.面试:笔试通过者进入面试环节,综合考察专业能力、综合素质等,工作经验丰富者在面试中有优势;
4.录取通知:面试结束后的3个工作日内,我司将通过电话的方式,向面试合格的应聘者发放正式录取通知。通知中会明确入职时间、地点、所需携带材料等关键信息。请应聘者在收到通知后的3个工作日内,回复邮件或致电确认是否接受录用。若在规定时间内未收到回复,将视为自动放弃录用资格。
1.报名时间:2025年10月29日至11月20日截止(以邮箱收件时间为准);
2.请有意应聘者将学历及职称证明、个人简历等材料一并打包发送至报名邮箱(1970640137@qq.com)邮件标题及压缩文件请以“姓名+应聘岗位”命名(如“张三+人事主任”),请勿多次发送邮件,报名表格填写不规范、信息不全的不予受理,逾期不接收报名简历。
报名咨询电话:18087198775
报名邮箱:1970640137@qq.com
云南乌蒙巅峰文化旅游投资有限公司
2025年10月28日
来源:乌蒙巅峰文化旅游
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