华安工程技术有限公司招聘简章返回公告列表 >>

薪资：8000—12000元/月、13薪
岗位职责：
1、重大项目投标前期的经营工作，负责对招标文件、工程量清单、图纸及技术规范进行审阅和分析。
2、作为主谈人之一，负责与业主、总包单位进行合同谈判。
3、负责起草、评审和修改工程合同、分包合同及采购合同，确保合同条款符合公司利益，并有效规避法律和财务风险。
4、在项目启动后，组织合同交底会，向项目管理团队全面、清晰地解读合同要点、风险点及盈利关键点。
5、定期对在建项目进行成本巡检与审计，及时发现成本超支风险，并提出纠偏措施。
6、指导并审核项目部提交的中期请款和竣工结算报告，确保结算资料的完整性、合规性维护公司利益。
7、负责主导或参与竣工结算的对外谈判与核对工作，确保工程款及时、足额回收。
8、项目结束后，组织进行项目成本后评估，总结成本控制经验与教训，为后续项目提供参考。
9、持续关注与建筑工程合同相关的法律法规、行业政策变化，并及时向公司提出应对建议。
10、领导交办的其他事宜；
任职要求:
1、大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、法律等相关专业。
2、5年以上消防工程、机电安装或建筑施工单位合约管理、成本管理或投标报价相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。
3、具备造价工程师、建造师职称者优先。
4、熟悉《建设工程施工合同（示范文本）》，能独立完成大型工程合同的评审与谈判。
5、熟练掌握工程量清单计价规范，能熟练运用广联达、斯维尔等造价软件进行精准的成本测算和投标报价。
6、了解《民法典》、《招投标法》、《建筑法》等与建筑工程相关的法律法规。
7、具备与业主、分包商等各方进行有效沟通和博弈的能力，语言表达清晰，逻辑严密。
8、对商业风险高度敏感，能够从合同和成本角度预判和规避风险。
9、能够处理复杂的合同和成本问题，提出切实可行的解决方案。
10、能适应因项目需要的短期出差。

薪资：6000—10000元/月、13薪
岗位职责:
1、负责收集、整理公司营销所需的各类业务信息，并按需及时传阅、发布；
2、负责收集、整理、完善公司客户、人员信息，分类建立信息库，并建立日常联络机制；
3、定期对重点客户进行电话或线上回访、评价，并记录、反馈、归档；
4、完成业务签约指标，并协助项目实施，从客户关系建立和完善、投标配合、实施配合、客户维护，全周期进行市场及客户管理；
任职要求：
1、统招本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽)，机电工程类专业优先；
2、具有3年以上工程类市场商务工作经验(特别优秀者可适当放宽)，熟悉投标相关流程，有机电类、电力或烟草行业类市场经验优先。

薪资：8000—15000元/月、13薪
岗位职责：
1.负责建立健全消防管理等各项安全管理制度，以及各类安全管理应急预案；
2.全面负责项目的日常管理工作，对项目施工全程实施管理和监督；
3.项目实施前准备，负责工程施工过程中质量、进度、安全、成本、材料、资料、合同的控制与管理；
4.负责设备安装、调试、验收各个环节的工作，完成从开工到竣工验收及项目结算的全过程项目管理。
任职要求：
1、机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业；
2、5年以上消防施工现场管理的工作经验，能独立完成项目管理，熟悉相关规范，熟悉验收流程，熟悉工程资料编制，熟悉施工预算组成；
3、持有一级建造师证书（机电）优先。
项目须服从公司分配，介意者谨慎选择

薪资：8000—10000元/月、13薪
岗位职责：
1、负责项目的规划、设计、施工和维护，确保项目按时按质完成；
2、协调项目团队，确保项目顺利完成；
3、与客户保持良好的沟通，确保项目满足客户需求；
4、根据行业标准和公司政策，确保项目符合相关规范和标准。
任职要求：
可接受无经验人员培养，但须持有一级建造师证书，机电类优先。
项目须服从公司分配，介意者谨慎选择

薪资：8000—12000元/月、13薪
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理、档案管理、公司资产管理、办公环境保障及提供后勤服务等工作；
2、负责公司资质办理与维护，包括资质申办、延续、升级、年检、信用评价等维护管理工作；
3、负责与资质相关的人员资格证书的管理，证书新培统筹报名、证书人员继续学习教育；
4、负责公司资质信息及各类专业人员在建设主管部门的备案与变更;
5、办理各类执业师证件的注册、转注册、延续、变更、注销、继续教育等工作；
6、负责公司与政府部门、社团组织的对接及关系维护，为公司争取政策扶持创造条件。
6、负责公司日常会议的准备、组织、保障，出具会议纪要，并监督落实有关会议内容。
7、负责公司办公用品、公共礼品、办公资产、设施、车辆、福利物品等的申购、采买、调配、入库。
8、负责办理公司员工的职称评定及资格证书的取得与管理。
任职资格：
1、专科以上学历，五年以上同岗位经验；
2、具备专业的资质及证书管理流程，熟悉行政工作的管理流程；
3、具备较强的组织协调能力；
4、熟悉工程公司证照办理、员工职称评定者优先。
5、精通ISO 9001/14001/45001标准条款及审核流程

薪资：7000—10000元/月、13薪
岗位职责：
1、供应商管理：负责开发、评审、维护供应商，建立供应商库；
2、采购全过程管理：主导从计划、寻源、谈判到合同签订的全过程；
3、成本控制与分析：进行市场调研、市场询价与成本分析、通过商务谈判等手段控制采购成本；
4、物资验收与资料管理：参与或监督进场材料的验收，并确保所有采购物资品质与资料合规；
5、团队与部门建设：负责采购团队的日常管理、培训及制度流程建设。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电等相关工科专业；
2、工作经验：具有3年以上管理经验，拥有建筑、工程行业背景优先；
3、技能与素质：需要熟悉招标采购法律法规、精通谈判技巧、具备成本意识和数据分析能力，同时要求责任心强、原则性强；
4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购供应链认证证书者优先。

薪资：4000—6000元/月、13薪
岗位职责：
1.负责工程项目资料的整理、归档和管理工作;
2.指导项目现场工程师进行工程资料的收集和整理，保证资料的准确性和完整性;
3.负责编制和更新工程项目资料的档案和索引，确保资料的便捷查找和利用;
4.协助工程师进行工程项目进度、成本、质量等方面的数据收集和整理，提供数据支持。
5.负责所属事业部内勤工作，包括文件资料公司盖章用印，项目部报销单据转呈，OA流程发起和审批等。
6.负责招标信息的收集和汇报、投标资料的收集和整理，以及领导安排的其他工作等。
任职要求：
1.具备工程类相关专业背景，专科及以上学历，男女不限；
2.熟悉工程项目资料的管理规范和流程，有相关工作经验者优先考虑；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调工程项目各方面的资料工作；
4.熟练运用筑业办公软件，具备良好的文档处理能力；
5.具备责任心和细致的工作态度，能够按时按质完成工作任务。
6、能适应因项目需要的短期出差

薪资：7000—10000元/月、13薪
岗位职责:
1、熟悉图纸、合同中的技术文件，收集技术资料，掌握设计意图，提出合理化建议。
2、选择最优施工方案与施工方法，组织技术攻关，制定施工计划，制定保证进度、质量、安全、成本的技术组织措施，制定工程项目质量管理体系和质量文件。
3、组织技术交底，编写技术规程，具体落实到每个班组。
4、工程质量检查、检验与验收。
5、参与索赔谈判、调整合同关系，为其提供技术上的支持。
6、提供进度报告等施工报告。
7、参与成本控制。
8、参与内外的协调。
9、领导交办的其他事宜；
任职要求:
1、本科及以上学历，电气工程、给排水、暖通、消防工程、机电工程等相关专业。
2、具备5年及以上消防设施工程施工技术管理经验，至少独立负责过2个及以上中大型消防项目的技术管理工作。
3、熟悉消防工程施工的全过程，包括预埋、安装、调试、检测及验收等环节。
4、熟练掌握国家及地方现行的消防设计、施工及验收规范、规程和标准。
5、能熟练使用AutoCAD等绘图软件进行图纸审核和深化设计。
6、具备独立编制施工组织设计、专项施工方案和技术标书的能力。
7、具备出色的现场技术问题分析和解决能力。
8、对技术工作严谨细致，有高度的质量意识和责任心。
需项目地驻场，项目须服从公司分配，介意者谨慎选择

薪资：6000—8000元/月、13薪
岗位职责:
1、执行国家及公司安全法规，落实项目安全管理制度与操作规程。
2、负责日常安全巡查，监督高风险作业（如动火、高空、临时用电），制止违章行为。
3、组织入场安全教育、安全技术交底及日常安全培训活动。
4、开展危险源辨识，排查现场隐患，跟踪并督促问题整改闭环。
5、管理现场安全防护设施、消防器材与施工机具，确保其安全有效。
6、参与应急预案演练，并负责事故的报告、现场处置与调查。
7、规范记录并保管项目安全相关资料，以备查验。
8、领导交办的其他事宜；
任职要求:
1、身体健康，能适应施工现场的工作环境。
2、责任心强，原则性强，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和抗压能力。
3、本科及以上学历，安全工程、消防工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先。
4、必须持有有效的“安全生产考核合格证”（持C1证或C3证）。
5、持有注册安全工程师证、建（构）筑物消防员证等证书者优先考虑。
6、具备 2年及以上 建筑施工现场或消防工程施工项目安全管理工作经验。
7、了解职业健康安全管理体系（如ISO45001），熟悉《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规。
8、具备一定的安全隐患识别、判断和处置能力。
项目须服从公司分配，介意者谨慎选择