剑川县妇幼保健院2026年公开招聘编外合同制专业技术人员公告

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持德才兼备、以德为先的原则，按岗招聘。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观；

（二）遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神，吃苦耐劳，甘于奉献；

（三）身体健康，能适应岗位工作要求，具备正常履行岗位职责的身体条件，体检结果符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定；

（四）符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄及资格证书等相关条件。

（五）有下列情形之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
4. 未满服务期限的“三支一扶”“特岗”等基层服务项目人员；
5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布信息
招聘信息通过剑川县妇幼保健院微信公众号向社会公开发布。

（二）报名程序
1. 报名时间：2026年7月15日—20日（上午08：00-11:30，14:00-17:30），周末休息不受理，逾期不再受理，不接受补报；
2. 报名地点：剑川县妇幼保健院门诊楼5楼办公室；
3. 咨询电话：0872-4525321（工作日上午08:00-11:30，14:00-17:30）；
4. 报名方式：采取现场报名方式，不接受委托报名、邮寄报名及线上报名，报考人员须本人到场提交材料；
5. 报名材料（原件及复印件各1份，复印件按以下顺序装订）
⑴《剑川县妇幼保健院2026年编外人员招聘报名表》（现场领取填写，粘贴近期免冠一寸白底照片1张）；
⑵身份证（或户口簿）；
⑶毕业证、学位证；
⑷相应资格证、执业证及相关培训合格证明；
⑸岗位要求的其他相关证明材料。

（三）资格审查
报名时同步进行资格审查，审查不合格或材料不全者，不予报名，材料不予退还。资格审查贯穿招聘全过程。

（四）考试
1. 开考比例：岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不低于1:3，如各专业报名人数不足1:3确实难以形成竞争，可降低开考比例。
2. 考试及计分方式：
参加笔试的考生，采取笔试+面试的方式，综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分100分，综合成绩低于60分不予录用。
直接进入面试考生，综合成绩以面试成绩计，面试成绩须达到60分及以上，否则不予录用。
3. 笔试：主要测试应聘岗位相关的专业基础知识。
4. 面试：根据笔试成绩排名确定面试人选。重点考查考生专业技术能力、临床思维能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力及职业素养、仪表举止、应聘岗位基础操作技能等。
5. 考试时间：
笔试时间：2026年7月23日09:30
面试时间：2026年7月23日14:30
考生须提前15分钟到场签到，核对身份信息，迟到15分钟以上视为自动放弃。
6. 考试地点：
剑川县妇幼保健院住院楼4楼会议室。

五、体检与考察

（一）体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检视为自动放弃。

（二）考察：体检合格人员作为考察对象，主要考察体检合格人员的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用。填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（三）递补：如有放弃体检、考察或体检、考察不合格者，按综合成绩依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示与聘用

（一）公示：对拟聘用人员在院内公示栏进行公示，公示期为3个工作日。

（二）录用：公示期满无异议者，办理录用手续。实行试用期制度（1个月），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消录用。

七、待遇

（一）本次招聘人员为编外合同制身份，与医院签订《劳动合同》。

（二）工资待遇参照医院现行编外聘用人员薪酬标准执行，按规定缴纳社会保险。

八、纪律与监督

（一）招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。

（二）实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。

（三）监督电话：剑川县妇幼保健院0872-4525321。

来源：剑川县妇幼保健院

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