01 招聘：项目经理3名

项目经理（土建、装修方向），经验要求3-5年，全职，大专

岗位职责：

1、项目全流程统筹管理；

2、安全文明施工管理；

3、成本与利润管控；

4、工程质量管控；

5、客户关系与二次经营；

6、分包管理与廉洁合规；

7、资料管理。

岗位要求：

1、大专以上学历，工程管理、土木工程、室内设计相关专业；

2、熟悉装修工程常用材料；

3、熟练使用CAD及常用办公软件，具备基本工程图纸识图和审图能力；

4、具备较强的现场统筹能力及施工队伍管理能力；

5、较强的安全意识及风险防控能力。

薪酬待遇：

1、试用期5000-6000元/月+出差补助150元/天；

2、转正：7000-9000元/月+出差补助150元/天；

3、缴纳五险一金。

简历投递邮箱：chjychjy@yeah.net

02 招聘：财务经理

经验要求5-10年，全职，本科

工作地：昆明-五华区

职位描述

岗位职责

一、财务战略与规划

1. 根据公司整体战略，制定年度/中长期财务战略规划，明确财务目标（营收增长、成本控制、资金效率等）。

2. 参与公司重大经营决策（如文化项目投资、合作模式选择、关联企业资源整合等），提供财务可行性分析报告（投资回报率、现金流预测、风险评估等）。

3. 统筹关联企业财务协同管理，制定统一的财务核算标准、数据统计口径，确保财务信息互联互通，支持集团化运营决策。

二、会计核算与报表管理

1. 主持公司及关联企业日常会计核算工作，严格遵守《企业会计准则》及文化行业财务相关规定，确保账务处理及时、准确、合规。

2. 负责制定财务核算制度及流程，规范原始凭证审核、记账凭证编制、账务核对等环节。

3. 组织编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保报表真实完整，并按要求向管理层、股东及监管部门报送。

4. 负责财务档案管理（凭证、报表、合同、税务资料等），制定档案保管、借阅、销毁制度，确保档案安全合规。

三、资金管理与投融资

1. 统筹公司及关联企业资金管理，制定资金收支计划，合理调配资金，确保资金满足业务需求，提高资金使用效率。

2. 负责银行账户管理（开户、销户、账户维护）、资金结算管理（日常收支、大额资金支付审核），监控资金流向，防范资金风险。

3. 制定融资方案（如银行贷款、股权融资等），对接金融机构，洽谈融资条件，完成融资落地；同时管理融资资金使用，确保合规性及资金效益。

4. 参与文化项目投资资金管控，跟踪投资项目资金投放进度、回款情况，进行投资效益分析，提出优化建议。

四、成本与预算管理

1. 建立健全成本管理体系，针对行业特点制定成本核算方法，监控成本支出，分析成本差异，提出成本控制措施。

2. 组织编制公司年度全面预算（销售预算、生产预算、费用预算、资本支出预算等），分解预算指标至各部门及关联企业，明确预算执行责任。

3. 跟踪预算执行情况，定期编制预算执行分析报告（月度/季度），对比实际收支与预算差异，分析原因并提出调整建议，确保预算目标达成。

4. 负责文化项目预算专项管理，从项目立项、执行到结项，全程监控预算执行，避免超支，确保项目盈利目标实现。

五、税务管理与合规

1. 熟悉国家及地方税收政策（尤其是文化企业税收优惠政策，如增值税免税、企业所得税减免等），制定税务筹划方案，合法降低公司及关联企业税负。

2. 负责税务申报与缴纳（增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等），确保申报及时、准确，避免税务风险。

3. 对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估、税收优惠备案等工作，维护良好税务关系。

4. 建立税务风险防控体系，定期开展税务自查，排查税务合规隐患，确保公司税务工作合法合规。

六、财务内控与风险管控

1. 制定健全财务内部控制制度，明确审批流程、权限划分，防范财务舞弊风险。

2. 组织开展财务内控审计，定期检查内控制度执行情况，发现问题及时整改，确保内控体系有效运行。

3. 识别财务风险（如资金链风险、汇率风险、税务风险、应收账款坏账风险等），建立风险预警机制，制定应对预案，降低风险损失。

4. 负责关联交易财务管控，规范关联交易定价、结算流程，确保关联交易公允、合规，按要求进行信息披露。

七、财务分析与决策支持

1. 定期开展财务分析，包括盈利能力分析（营收增长率、毛利率、净利率等）、偿债能力分析（资产负债率、流动比率等）、运营能力分析（应收账款周转率、存货周转率等）。

2. 针对文化项目运营、文创产品销售等核心业务，开展专项财务分析（项目盈利分析、产品成本利润分析、市场投入产出分析等），为业务优化、战略调整提供数据支持。

3. 定期向管理层提交财务分析报告及改进建议，协助管理层制定经营策略、优化资源配置。

八、团队管理与培训

1. 负责财务部门团队建设，制定部门岗位职责、绩效考核方案，组织开展绩效考核，激励员工提升工作效率和质量。

2. 制定财务人员培训计划，组织开展专业技能培训（如文化行业财务核算、税收政策解读、财务软件操作等）及职业素养培训，提升团队整体专业水平。

3. 营造良好的部门工作氛围，协调财务部门与业务部门、关联企业财务团队的沟通协作，确保财务工作顺利推进。

九、外部对接与协调

1. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构，处理相关业务事宜，维护良好合作关系。

2. 配合外部审计（年度审计、专项审计等）工作，提供相关财务资料，协助完成审计报告。

3. 对接股东、投资者，提供财务信息披露、业绩说明等相关服务，维护投资者关系。

十、其他专项工作

1. 参与公司财务信息化建设（如财务软件升级、ERP系统财务模块优化等），推动财务数字化转型，提高财务工作效率。

2. 制定并完善公司财务管理制度体系，根据行业政策变化、公司业务发展及时修订相关制度。

3. 完成管理层交办的其他财务相关工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称。

2. 5年以上财务工作经验，3年以上工程等相关行业财务经理或同等岗位经验，熟悉文化行业财务核算特点、税收政策及投融资模式，具有学校财务管理经验者优先。

3. 具备关联企业财务协同管理经验，熟悉财务内控体系搭建、预算管理、成本管控、税务筹划等核心工作。

4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备良好的财务分析能力、风险管控能力、团队管理能力及沟通协调能力。

5. 严格遵守财务法律法规，具备良好的职业操守和责任心。

福利待遇：上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时；7000-10000元/月，五险一金，周末双休，年假。

简历投递邮箱：chjychjy@yeah.net