岗位职责:
1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应的工作职责,掌握部门整体的工作流程。
2、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标。
3、能通过学习迅速胜任该岗位的工作。
4、为部门工作提供建设性的意见,协助直属上级做好岗位工作及团队管理。
任职要求:
中专及以上学历,对工作认真负责。
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