岗位职责：
负责进行酒店的管理工作。
任职要求：
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；
3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；
4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；
5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规；
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。
8、具有融合、简单、实效、速度、个性化思维。
9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。
10、拥有相关职业资格证书。
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