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岗位职责：
1、按照车辆调度管理规定，优先安排紧急货品，合理处理轻重缓急；
2、分析和控制成本，并合理选择车型，合理调度安排车辆的送货线路，对车辆进行资源整合，降低配送成本；
3、严格执行有关规定，统计驾驶员运送次数，提高车辆周转率，发现问题并及时沟通；
4、统计运量、车数、配油、运价等相关信息报表；
5、协调驾驶员和仓储、收货、发货等之间的摩擦矛盾；
6、负责所辖业务的前期对接，包括运输合同拟定；业务开展的监督等。
7、负责驾驶员车辆证件、驾驶证等相关证件的收集整理，录入无车承运平台；
任职要求：
（1）专科以上学历，物流、市场营销、贸易、供应链相关专业；
（2）具备3年以上的物流相关行业经验；
（3）服从上级领导安排，根据工作需求进行驻外；
（4）熟练掌握office操作技能，会使用Excel进行数据分析。
（5）沟通及语言表达能力强，工作逻辑性强，执行力强，善于沟通，有团队协作及组织能力。
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