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要求:1、熟悉劳动法;
2、熟悉人力资源工作六大模块;
3、有处理员工关系的经验;
4、招聘能力强、有过会议组织及主持经验;
5、能熟练使用PPT及办公软件;
6、有良好的沟通及协调能力,有亲和力;
7、能接受出差及偶尔加班;
8、会视频剪辑者优先.
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