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岗位职责:
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5.努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,35岁以内;
2.5年以上人力资源工作履历,同岗位任职满3年以上,熟悉HR流程体系,有房地产或物业公司经验者优先录用;
3.具有良好的职业操守和敬业精神,良好的沟通、组织协调、抗压能力和团队精神。
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