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1.统筹规划并处理好教务部日常工作流程;
2.根据各培训项目及需要开展的工作负责实施、计划、监督、管理及安排;
3.对部门下属员工进行工作安排、检查、监督和管理;
4.开发整合师资资源,进行师资管理;
5.定期检查教师上课、教案、班级情况,了解师生反应,帮助和指导教师改进教学方法,提高教学质量。
6、助理工作等同主管,主管在时协助并推进所有工作高效进行,主管不在时,代其继续有效有序规范推进各项工作的开展。
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