工作内容:
1、负责公司后勤保障及办公区域卫生管理;
2、负责招聘、培训,考勤制作等人事管理工作;
3、负责公司制度、行政文件、通知、会议纪要的起草、发放、执行等相关行政事务工作。
任职要求:
1、行政、人事管理相关专业;
2、具有较强的综合分析与判断能力、写作能力、组织能力和表达和沟通能力;
3、有相关工作经验者优先。
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