工作职责:
1.制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
2.总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。
3.制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。
岗位要求:
1.有1年以上相关工作经验;
2.熟悉工程维修维护、行政后勤及监控等工作的各项流程,能独立管理并开展部门工作;
3.能坚持原则、不徇私情、秉公执法,要有吃苦耐劳、勇于献身的精神,要有较强的组织管理和协调能力,能成为团队的精神领袖,带领团队完成领导交代的任务。
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