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新媒体运营岗位要求、工作范围以及工作内容如下：
1. 岗位要求：
熟悉各大社交媒体平台的操作和规则。
具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力。
具备一定的审美能力，能够制作吸引人的图片和视频。
具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。
具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握热点和趋势。
具备良好的沟通协调能力和团队合作能力。
具备视频拍摄、剪辑能力。
2. 工作范围：
负责各大社交媒体平台的日常运营，包括内容发布、互动、回复评论等。
负责制定并执行新媒体平台的内容策略，提高品牌知名度和影响力。
负责策划并执行线上活动，提高用户参与度和活跃度。
负责分析新媒体平台的各项数据指标，如粉丝数量、阅读量、转发量等，以评估内容效果，并根据数据进行内容优化。
负责与其他品牌或个人进行合作推广，扩大品牌影响力。
负责公司宣传视频拍摄、图片宣传剪辑等。
3. 工作内容：
内容策划和制作：负责制定并执行新媒体平台的内容策略，包括文字、图片、音频、视频等多种形式的内容制作。
社交媒体运营：负责管理和维护公司在各个社交媒体平台上的账号，包括发布内容、互动、回复评论
数据分析：负责分析新媒体平台的各项数据指标，如粉丝数量、阅读量、转发量等，以评估内容效果，并根据数据进行内容优化。
用户关系维护：负责与用户进行互动和沟通，回复用户的咨询和反馈，建立良好的用户关系。
活动策划和执行：负责制定并执行新媒体平台上的活动策略，如线上抽奖、问答活动等，以提高用户参与度和品牌知名度。
合作推广：负责与其他品牌或个人进行合作推广，扩大品牌影响力。
关注行业动态：关注行业内的新趋势、新技术和新玩法，及时调整新媒体运营策略。
任职资格：
1.新媒体运营相关专业，大专及以上学历
2.一年以上工作经验优先
3.尊重中老年人、保护老年人的隐私、具备责任感和耐心
4.拥有良好的沟通能力，与客服人员、营销人员工作配合，合作沟通
5.熟练使用word等各类办公软件、及PS、剪影等剪辑软件
6.创新能力强，思维活跃有想法，有摄影拍摄及剪辑经验
7.年龄：30岁以下
8.薪资待遇：4000-6000
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